ARISTON - Spezialisierte Steuerberatung für Unternehmensnachfolge und Nachlassgestaltung
Ihr spezialisierter Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Passgenaue Beratung für mittelständische Unternehmen und Privatpersonen
Ob mittelständischer Betrieb oder Privatpersonen – wir stehen Ihnen seit mehr als vier Jahrzehnten als Steuerberater und Wirtschaftsprüfer mit maßgeschneiderten Lösungen zur Seite.
Wir garantieren Ihnen individuelle und pragmatische Lösungen mit fachübergreifender Kompetenz durch unsere Fachberater-Qualifikationen (DStV e.V.):
- Unternehmensnachfolge
- Nachlassgestaltung und Testamentsvollstreckung
- Restrukturierung und Unternehmensplanung
Klar. Kompetent. An Ihrer Seite. Vereinbaren Sie jetzt Ihr persönliches Beratungsgespräch.“
Das Leistungsspektrum
Beratung mit Weitblick – persönlich und professionell.
Ihr verlässlicher Partner für Unternehmensnachfolge, Nachlassgestaltung und Testamentsvollstreckung.
Als ausgewiesene Fachberater-Kanzlei mit jahrzehntelanger Expertise berücksichtigen wir gleichzeitig wirtschaftliche, steuerliche und rechtliche Aspekte.
Schnell und einfach beantwortet
Beliebte Fragen
Bilanzierung
Wie kann ich meine Bilanzstruktur optimieren, um das Eigenkapital zu erhöhen?
Eine starke Eigenkapitalbasis verbessert nicht nur die Bonität und Finanzkraft, sondern macht das Unternehmen auch widerstandsfähiger gegenüber wirtschaftlichen Schwankungen. Die Maßnahmen reichen von einbehaltenen Gewinnen und Kapitalerhöhungen bis hin zu Verkäufen von nicht betriebsnotwendigen Vermögenswerten und einer steuerlichen Optimierung. Es empfiehlt sich, regelmäßig mit einem erfahrenen Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer zusammenzuarbeiten, um die Bilanzstruktur nachhaltig und effizient zu verbessern.
Warum ist es wichtig, als Unternehmer die wichtigsten Bilanzierungsregeln zu kennen?
Die Kenntnis der Bilanzierungsregeln ist für Unternehmer essenziell, um gesetzliche Vorschriften einzuhalten, steuerliche Vorteile zu nutzen, richtige Entscheidungen zu treffen und das Unternehmen langfristig finanziell stabil zu führen. Sie schützt vor rechtlichen und finanziellen Risiken, fördert das Vertrauen bei Partnern und Investoren und sorgt für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Ein gutes Verständnis der Bilanzierung stärkt somit die Unternehmensführung und trägt zu langfristigem Erfolg bei.
Steuerberatung
Was macht einen guten Steuerberater für den Mittelstand aus?
Ein guter Steuerberater für den Mittelstand zeichnet sich durch eine Kombination aus fachlicher Expertise, praxisorientierter Beratung und einem tiefen Verständnis der speziellen Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen aus. Das Wissen um steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten und – optimierungen, Flexibilität und Individualität sind ebenso wichtig wie langfristige Partnerschaft, Zuverlässigkeit und digitale Affinität.
Welche Risiken bestehen bei einer Steuerprüfung und wie kann ich mich davor schützen?
Eine Steuerprüfung kann mit erheblichen finanziellen und rechtlichen Risiken verbunden sein. Durch vorbereitende Maßnahmen, wie eine ordnungsgemäße Buchführung, die regelmäßige Zusammenarbeit mit einem Steuerberater und eine proaktive Steuerplanung, können Sie die Risiken deutlich minimieren. Ein gut geplanter und transparenter Umgang mit steuerlichen Angelegenheiten ist der beste Schutz vor unangenehmen Überraschungen bei einer Steuerprüfung.
Unternehmensnachfolge
Wann beginnt sinnvollerweise eine Nachfolgeberatung?
Mit der Beratung für die Unternehmensnachfolge sollte idealerweise so früh wie möglich begonnen werden. Eine frühe Planung bietet zahlreiche Vorteile:
- Zeit für eine sorgfältige Planung: Eine gut durchdachte Nachfolgeplanung benötigt Zeit. Frühzeitig zu beginnen ermöglicht es, alle Aspekte gründlich zu durchdenken und vorzubereiten.
- Auswahl des richtigen Nachfolgers: Es dauert oft eine Weile, den passenden Nachfolger zu finden und vorzubereiten, sei es innerhalb der Familie, unter den Mitarbeitern oder extern.
- Reibungslose Übergabe: Eine langfristige Planung stellt sicher, dass der Übergang reibungslos und ohne Störungen im Geschäftsbetrieb verläuft.
- Steuerliche und rechtliche Optimierung: Frühzeitige Planung ermöglicht es, steuerliche und rechtliche Aspekte optimal zu gestalten und mögliche Nachteile zu vermeiden.
- Kontinuität und Vertrauen: Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner gewinnen Vertrauen, wenn sie sehen, dass die Nachfolge gut geplant und organisiert ist.
Als Faustregel empfiehlt es sich, etwa 5 bis 10 Jahre vor dem geplanten Übergabezeitpunkt mit der Nachfolgeplanung und -beratung zu beginnen.
Wie gestalte ich die Unternehmensnachfolge steuerlich optimal?
Die steuerliche Optimierung der Unternehmensnachfolge erfordert eine fundierte Planung, frühzeitige Entscheidungen und die richtige Kombination von steuerlichen Vorteilen. Durch gezielte Schenkungen, die Nutzung von Freibeträgen, steuerliche Begünstigungen für Betriebsvermögen, die Umwandlung des Unternehmens und die Erstellung eines gut strukturierten Testaments können erhebliche Steuererleichterungen erzielt werden. Es ist ratsam, sich rechtzeitig von Experten beraten zu lassen, um die Steuerlast zu minimieren und den reibungslosen Übergang des Unternehmens zu gewährleisten.
Wirtschaftsprüfung
Welche Unternehmen sind zur Wirtschaftsprüfung verpflichtet?
Unternehmen sind zur gesetzlichen Wirtschaftsprüfung verpflichtet, wenn sie bestimmte Größenkriterien erfüllen oder eine spezielle Rechtsform haben.
Kapitalgesellschaften (z.B. GmbH, AG) und Personengesellschaften mit Kapitalgesellschaften als Gesellschafter (z.B. GmbH & Co. KG) müssen ihren Jahresabschluss prüfen lassen, wenn sie zwei der drei folgenden Kriterien überschreiten (§ 316 HGB):
- Bilanzsumme: mehr als 6 Millionen Euro
- Umsatzerlöse: mehr als 12 Millionen Euro
- Durchschnittliche Mitarbeiterzahl: mehr als 50
Welche Probleme gibt es häufig bei einer erstmaligen Wirtschaftsprüfung?
Eine Erstprüfung in der Wirtschaftsprüfung kann für das Unternehmen und den Wirtschaftsprüfer mit verschiedenen Herausforderungen verbunden sein. Hier sind einige der häufigsten Probleme:
1. Fehlende oder unvollständige Dokumentation (z.B. fehlende Nachweise für bestimmte
2. Unterschiedliche Bilanzierungs- undn Bewertungsmethoden (Abweichungen zwischen bisherigen Methoden und den Anforderungen des HGB)Geschäftsvorfälle)
3. Mangelnde Erfahrung des Unternehmens mit der Wirtschaftsprüfung (unklare Zuständikeiten, fehlende Kenntnisse über Prüfungsablauf, Verzögerung bei der Bereitstellung von Unterlagen)
4. Identifikation von Risiken und internen Schwächen (Probleme bei internen Kontrollen, Schwachstellen im Risiko-Management, unzureichende Compliance-Prozesse)
5. Steuerliche und rechtliche Sonderfälle (offene Steuerfragen, anhängige Betriebsprüfungen, laufende Rechtsstreitigkeiten, fehlende/unklare Verträge mit Geschäftspartnern)
6. Zeitdruck und Ressourcenmangel (enger Zeitrahmen, personelle Engpässe in der Finanzabteilung)
Eine gute Vorbereitung, frühzeitige Kommunikation mit dem Wirtschaftsprüfer und eine saubere Buchführung helfen, Probleme bei der Erstprüfung zu vermeiden.
Sprechen Sie uns an, wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung!
Nachlassplanung & Unternehmensvorsorge
Wie unterscheidet sich ein Unternehmertestament von einem privaten Testament?
Das Unternehmertestament hat einen klaren Fokus auf die Unternehmensnachfolge, die Sicherstellung der Fortführung des Unternehmens und die Minimierung von Konflikten zwischen den Erben im unternehmerischen Kontext. Das private Testament bezieht sich hauptsächlich auf die persönliche Vermögensverteilung ohne Berücksichtigung unternehmerischer Belange.
Wie kann ich eine steuerlich günstige Unternehmensnachfolge planen?
Die steuerlich günstige Unternehmensnachfolge erfordert eine detaillierte Planung und eine frühzeitige Umsetzung von Maßnahmen. Durch die richtige Gestaltung der Unternehmensstruktur, die Nutzung von Steuervergünstigungen und Freibeträgen sowie die gezielte Beratung durch Experten kann die Steuerlast erheblich gesenkt werden, ohne dass die Unternehmensnachfolge gefährdet wird. Ein gut durchdachtes Konzept sichert nicht nur die Steuervorteile, sondern auch den Erhalt des Unternehmens über Generationen hinweg.
Mediation
Eine Situation (z.B. bei der Nachfolge, im Unternehmen) ist festgefahren. Wie kann ich das lösen?
- Eine Diskussion oder eine Verhandlung ist festgefahren?
- Sie sind selbst Anwalt und suchen für Ihren Mandanten einen professionellen, unabhängigen Mediator mit dem nötigen Fachwissen?
- Sie suchen eine Einigung, bei der keine der Konfliktparteien das Gesicht verlieren soll?
- Bei der Lösung geht es weniger darum, Recht zu bekommen, sondern vielmehr um eine faire Lösung für beide Seiten?
- Sie wollen, müssen oder werden auch in der Zukunft in Kontakt oder Beziehung bleiben?
- Ein teurer und langwieriger Rechtsstreit soll vermieden werden?
- Beide Seiten sind motiviert, die Lösung des Konflikts eigenverantwortlich zu erreichen?
Was ist eine Mediation?
- Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren
Konfliktlösung durch Vermittlung eines neutralen, allparteilichen Dritten ohne Entscheidungsgewalt - Einhaltung eines fairen, gerechten Verfahrens
- Hohe Autonomie und Eigenverantwortung der Konfliktparteien in Bezug auf die Lösungsfindung
- Ziel: „Win-Win-Lösung“ – Es werden alle Interessen und Bedürfnisse der Konfliktbeteiligten berücksichtigt und eine konkrete Lösungen erarbeitet.
Welche Vorteile bringt eine Mediation?
- Schnelligkeit – Verglichen mit langjährigen Prozessen
- Kostenersparnis – Verglichen mit teuren Gerichtsprozessen
- Erhaltung der Beziehung
- Berücksichtigung der Interessen beider Parteien
- Vereinbarung endet meist mit einem Win-Win-Ergebnis
Wie läuft eine Mediation ab?
- Erstkontakt und Ablaufklärung: Entscheidung, ob Konflikt mediationsgeeignet ist; Erläuterung der Regeln
- Sammlung der strittigen Themen: Erstellen einer Themenliste mit Festlegung der Reihenfolge nach Relevanz
- Bearbeitung des Konfliktes: Parteien verdeutlichen ihre Positionen und dahinterliegenden Bedürfnisse und Interessen zu den aufgelisteten Themen; Verstehen der Interessen der anderen Partei Entwicklung, Bewertung und Verhandlung von
- Lösungsmöglichkeiten: Sammlung von wertfreien Lösungsmöglichkeiten; Bewertung der Lösungsvorschläge; ggf. Einigung und Vereinbarung
- Rechtssichere Vertragsausgestaltung: Hinzuziehen eines Rechtsanwalts zur Vertragserstellung; gerne arbeiten wir mit Ihrem beauftragten Anwalt zusammen.
Allgemein
Wie erreiche ich die Kanzlei ARISTON?
Am besten erreichen Sie uns über unser Kontaktformular oder per Mail (kontakt@kanzlei-ariston.de). oder über eine Kurznachricht auf unserem Anrufbeantworter.
Wir melden uns umgehend bei Ihnen zum gewünschten Zeitpunkt.
Dies erleichtert Ihnen und uns die Terminplanung.
Bietet ARISTON auch Buchhaltungs- und Lohnarbeiten an?
Die Kanzlei bietet keine laufen Buchhaltungs- und Lohnarbeiten an.
Wir unterstützen selbstbuchende Mandanten oder externe Dienstleister nur fallbezogen.
Erstellt ARISTON auch die Steuererklärungen für Arbeitnehmer und Rentner?
Wir beraten ausschließlich Unternehmen und erstellen für deren betrieblichen und privaten Bereich die Steuererklärungen.
Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit ARISTON?
Sie können mit uns persönlich, per Telefon oder per Videokonferenz kommunizieren. Für (vertrauliche) Besprechungen steht ein Besprechungsraum mit moderner Technik zur Verfügung. Gerne kommen wir auch bei Bedarf in Ihr Unternehmen – bundesweit.
Ist ARISTON eine digitale Kanzlei?
Unsere Kanzlei ist komplett „papierlos“ und von unserem IT-Partner DATEV als „digitale Kanzlei“ ausgezeichnet. Mit einem Remote-Zugang können wir auch auf Ihrem System vor Ort arbeiten.